Profil lulusan “Fasilitator dan Konsultan Pemberdayaan” dalam Program Studi Magister Ilmu Penyuluhan Pembangunan/Pemberdayaan Masyarakat (MIP3M) menggambarkan seorang profesional yang memiliki kompetensi dalam mendampingi, memberdayakan, dan menguatkan komunitas melalui pendekatan transformatif dan partisipatif. Berikut penjelasan lengkapnya:

1. Definisi dan Peran Utama

Fasilitator dan Konsultan Pemberdayaan adalah lulusan yang:

• Terampil mendampingi komunitas secara langsung, memahami dinamika sosial, dan membangun relasi kepercayaan.
• Memperkuat kelembagaan lokal, seperti kelompok tani, koperasi, kelompok perempuan, BUMDes, atau forum warga.
• Memfasilitasi proses transformasi sosial, yakni perubahan dari ketergantungan menuju kemandirian komunitas.

Peran ini sangat penting dalam menjembatani antara masyarakat, lembaga pemerintah, dan sektor swasta agar intervensi pembangunan benar-benar berpihak pada masyarakat.

2. Kompetensi Inti

Beberapa kompetensi utama dari profil ini antara lain:

• Kemampuan fasilitasi partisipatif: mengarahkan dialog dan diskusi di tingkat komunitas agar muncul kesepakatan dan kesadaran bersama.
• Keterampilan komunikasi interpersonal dan multikultural, karena fasilitator bekerja dalam konteks sosial yang beragam.
• Penguasaan teknik pemberdayaan: mulai dari penguatan kapasitas individu hingga pembangunan kelembagaan dan jaringan sosial.
• Kemampuan menyusun program pemberdayaan dan memberikan konsultasi kebijakan atau strategi pemberdayaan kepada lembaga pemerintah/LSM/perusahaan.

3. Mata Kuliah Pendukung

Kompetensi ini ditopang oleh berbagai mata kuliah, antara lain:

• Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (4 SKS)
• Kelembagaan Sosial dan Ekonomi
• Manajemen Perubahan dan Resolusi Konflik
• Teori Komunikasi dalam Pengembangan dan Pemberdayaan
• Pilihan seperti Manajemen Pelatihan, Gender dan Pembangunan, serta Transformasi Digital dalam Pemberdayaan

Mata kuliah tersebut memberikan keterampilan baik dari sisi konseptual maupun praktik lapangan.

4. Prospek Karier

Lulusan dengan profil ini sangat dibutuhkan di berbagai sektor:

• LSM Nasional dan Internasional: seperti Oxfam, AMAN, Yappika, World Vision sebagai fasilitator lapangan, konsultan pemberdayaan, atau community development officer.
• Pemerintahan: di unit-unit pelaksana program pemberdayaan (contoh: Program P3MD, Program PISEW, PKH, dll.).
• Organisasi internasional: seperti UNDP, GIZ, IFAD, dalam proyek-proyek pembangunan berbasis masyarakat.
• CSR Swasta: sebagai konsultan pemberdayaan komunitas di sekitar wilayah operasional perusahaan.
• Konsultan Independen atau Mitra Proyek Pemerintah/LSM: yang memberikan pelatihan, evaluasi, atau perancangan model intervensi sosial.

5. Nilai Strategis

Fasilitator dan Konsultan Pemberdayaan memiliki nilai strategis karena:

• Menjadi motor perubahan sosial berbasis akar rumput (grassroots).
• Mendorong kemandirian komunitas, bukan ketergantungan.
• Menjadi perancang sekaligus pelaksana strategi pemberdayaan yang berkelanjutan.